Woonzorgmanager / hoofdverpleegkundige

 

 

LogoAls organisatie met een modern lokaal beleid trachten we aan meer dan 26.000 mensen onze dienstverlening optimaal aan te bieden. Om onze doelstellingen te realiseren hebben wij een dynamische en stevige organisatie uitgebouwd met meer dan 550 medewerkers. Om de vele nieuwe uitdagingen te trotseren zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers waarvan de kwaliteiten belangrijker zijn dan leeftijd, geslacht of afkomst.
 

 

 

WOONZORGMANAGER (BV5) - Statutair

(hoofdverpleegkundige)

 

 

Taken:      

 

Je draagt de verantwoordelijkheid over een afdeling binnen ons WZC TEN WELDEBROUC.

Samen met je collega-woonzorgmanagers sta je in voor een hoge kwalitatieve verzorging van de bewoners.

 

  • Je leidt een team van zorgcoaches, zorgkundigen en logistiek medewerkers. Je coacht hen en zorgt ervoor dat zij als team klaarstaan voor de bewoners en hun familie, maar ook voor de collega’s.
  • Als hoofd van het zorgteam sta je middenin de praktijk om ervoor te zorgen dat alles gesmeerd verloopt, maar ben je tegelijk operationeel manager die mee nadenkt over het beleid voor jouw afdeling in samenspraak met het management van het woonzorgcentrum.
  • Je kunt omgaan met weerstand en weet mensen te overtuigen om mee te werken aan vernieuwingen en veranderingen.
  • Je maakt de uurroosters van je team op en zorgt voor de dagelijkse werkverdeling
  • Je staat mee in voor de zorgplannen, de bewonersdossiers, het medicatiebeheer, de evaluatie van KATZ-schalen, …
  • Je implementeert nieuwe werkwijzen, systemen en technieken en werkt mee aan werkgroepen

 

 

 

Voorwaarden:      

 

  • minstens 2 jaar praktijkervaring als verpleegkundige in een zorginstelling
  • diploma master in verpleegkunde of management en beleid van de gezondheidszorg 

OF

  • diploma van bachelor in de verpleegkunde + getuigschrift kaderopleiding

(Kandidaten die nog niet in het bezit zijn van het getuigschrift van de kaderopleiding kunnen deelnemen aan de selectieprocedure, maar dienen op het moment van aanstelling wel in het bezit te zijn van het gevraagde getuigschrift.)

 

 

 

Wij bieden: 

 

  • Een voltijdse, statutaire functie in een aangename werkomgeving met interessante werkregeling en flexibele verlofregeling
  • Geïndexeerd loon : minimum bruto maandloon bij aanvang : 3207,36 euro
  • Relevante anciënniteit wordt verrekend.
  • Dagwerk, glijdende werkuren (af en toe in het weekend meewerken)
  • Maaltijdcheques van 6,00 euro (per voltijds gewerkte dag)
  • Fietsvergoeding en gratis openbaar vervoer van en naar het werk
  • Hospitalisatieverzekering
  • ADV-dagen vanaf 45+
  • en nog veel meer ...

Er wordt een wervingsreserve voor een periode van 1 jaar aangelegd

 

 

                       

 

   

Interesse? 

Vul dan vlug ons sollicitatieformulier in en bezorg dit samen met een kopie van uw diploma t.a.v. de HRM-dienst, Pastorijstraat 1, 2830 Willebroek of mail alles naar hrm@willebroek.be en dit ten laatste op 28 februari 2018.  

 

 

      

 

 

 

 

Voor verdere inlichtingen, aanvraag van het sollicitatieformulier, een gedetailleerde functieomschrijving en aanwervingsvoorwaarden, gelieve contact op te nemen met de HRM-dienst (03 866 91 66 of via hrm@willebroek.be).

 

De Organisatie Willebroek besteed aandacht aan het bevorderen van gelijke kansen bij aanwerving.

De kwaliteiten van de kandidaat werknemer zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische origine of eventuele handicap.

 

 

 

doorsturen
Aanmelden

Organisatie Willebroek - Pastorijstraat 1  - 2830 Willebroek - Tel. 03 866 90 00 - gratis nummer 0800 92830 - Fax 03 886 16 32 - E-mail info@willebroek.be

Contact webmaster