Deskundige HRM (B1-B3)
(vervanging zwanderschapsverlof)
Wat doe je?
Als deskundige HRM met een sterke focus op werving en selectie, ben je verantwoordelijk voor het volledige recruterings- en selectieproces: Als deskundige HRM ondersteun je de collega’s van werving en selectie en ben je mee verantwoordelijk voor het rekruterings- en selectieproces:
- overleg met de diensten/leidinggevenden
- opmaken en aanpassen van functieomschrijvingen met bijhorende competenties
- schrijven en publiceren van vacatureberichten
- afnemen van sollicitatiegesprekken
- organiseren van aanwervings- en bevorderingsexamens en de selecties in goede banen leiden, …
Anderzijds ondersteun je de collega’s van payroll en ben je van A tot Z mee verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de loonadministratie voor onze medewerkers.
Zo sta je o.a. in voor:
- Een correcte en tijdige payrollverwerking en RSZ-administratie
- Opvolging van de personeelsdossiers
- Opmaak van rapporten en statistieken omtrent ziekte en ongevallen, personeelsbezetting, …
Je bent een aanspreekpunt voor allerhande vragen m.b.t. sociale wetgeving, loonadministratie en andere personeelszaken en je bouwt mee aan een modern en motiverend personeelsbeleid.
Wat verwachten we?
- Je hebt een bachelor personeelswerk, een graduaatsdiploma HR-support, een bachelor in financiën of aanverwant domein of relevante ervaring
- Enkele jaren relevante ervaring (bij een lokaal bestuur) vormen een pluspunt
- Integriteit en betrouwbaarheid vind je heel belangrijk
- Je kan nauwkeurig, gestructureerd en kwalitatief werk afleveren, ook onder tijdsdruk
- Je bent flexibel in denken en handelen
- Je bent sterk in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent proactief en denkt op lange termijn
- Je maakt graag analyses en hebt oog voor detail en je denkt probleemoplossend
Wat mag je van ons verwachten?
- Een boeiende job in een aangename werkomgeving die je uitdaagt om nieuwe wegen te bewandelen en oplossingen te zoeken
- Een voltijds/deeltijds contract van bepaalde duur (1 juni 2025 tem 31 december 2025)
- Een aantrekkelijk salaris (relevante anciënniteit kan worden meegenomen.)
- Een bruto maandloon bedraagt minstens 2999,68 euro (B1 zonder anc.)
- Ruime aandacht voor je werk-privébalans:
- 35 dagen verlof en 14 feestdagen
- Flexibele werkregeling met glijdende uren (open rooster)
- Mogelijkheid tot vrije vrijdagnamiddag, telewerken
- Extra’s: maaltijdcheques, fietsvergoeding en gratis openbaar vervoer van en naar het werk, pensioenplan, personeelsevents, teambuilding
en nog veel meer…
Interesse?
Bezorg ons je sollicitatie (CV, motivatiebrief, diploma en uittreksel uit strafregister) via vacature@willebroek.be of per post t.a.v. dienst HRM, Pastorijstraat 1 te 2830 Willebroek
Had je graag nog wat meer informatie?
Neem gerust contact op met de dienst HRM via vacature@willebroek.be of via 03 866 91 66.