Pedagogisch coach kindzorg
(Vervanging zwangerschapsverlof)
Wat doe je
Deze functie is tweeledig:
- Als pedagogisch coach is het jouw taak om op de werkvloer van de kinderopvangvoorzieningen (Kinderdagverblijf Bengelhuisje en Buitenschoolse kinderopvang ’t Appelboompje) de pedagogische competenties van de kinderbegeleiders te versterken.
Je brengt je tijd voornamelijk door op de werkvloer (tussen 6u30 en 18u30) en ondersteunt waar nodig de kinderbegeleiders in hun takenpakket. Je legt de focus op het versterken van de 15 basiscompetenties van kinderbegeleiders. Op basis van observaties en gesprekken start je individuele leerprocessen op.
Je bevordert de zelfreflectie, het handelen, de inzichten rond het pedagogisch aanbod en samen met het team ontwikkel je een pedagogische visie en implementeer je deze op de werkvloer.
- Daarnaast fungeer je ook als adjunct verantwoordelijke kinderzorg waarbij je de verantwoordelijke helpt in zijn/haar dagelijkse taken en vervangt bij afwezigheid.
Wat verwachten we
- Je bezit een bachelor diploma: pedagogie van het jonge kind, onderwijs, orthopedagogie, sociaal werk of toegepaste psychologie
- Je hebt een hart voor kinderen en het versterken van mensen
- Je kan helder en verbindend communiceren, ook als moeilijke thema’s moeten aangekaart worden
- Je bent flexibel en kan creatief je aanpak aanpassen aan wat nodig is in de situatie
- Je hebt inzicht in opvoeding en de ontwikkeling van kinderen.
Wij bieden
- Een boeiende job in een warme, mensgerichte werkomgeving die je uitdaagt om nieuwe wegen te bewandelen en oplossingen te zoeken.
- Een voltijds vervangingscontract (periode mei 2025 tot en met oktober 2025)
- Een aantrekkelijk salaris
- Een bruto maandloon bedraagt minstens 2999,68 euro (B1 zonder anc.)
(een loonsimulatie mag steeds aangevraagd worden bij de dienst HRM) - Ruime aandacht voor je werk-privébalans
- 35 dagen verlof en 14 feestdagen
- Flexibele werkregeling met glijdende uren
- Extra’s: maaltijdcheques 7,5 euro, fietsvergoeding en gratis openbaar
vervoer van en naar het werk, hospitalisatieverzekering, pensioenplan,
mogelijkheid tot fietslease, personeelsevents, teambuilding en nog veel meer…
Interesse?
Solliciteren kan tot uiterlijk 28 maart 2025. Bezorg ons je sollicitatie (cv, motivatiebrief, kopie diploma en uittreksel uit het strafregister) via vacature@willebroek.be of dienst HRM, Pastorijstraat 1 te 2830 Willebroek.
Had je graag nog wat meer informatie?
Neem gerust contact op met de dienst HRM via vacature@willebroek.be of via 03 866 91 66.