Wie zijn we?

WZC Ten Weldebrouc is een zorgvoorziening van het OCMW Willebroek en maakt deel uit van een hele waaier aan diensten en voorzieningen van de organisatie Willebroek die er allemaal op gericht zijn om de Willebroekse burger in de watten te leggen, ook zij die – om welke reden ook – wat hulp kunnen gebruiken. 

Wat kenmerkt Ten Weldebrouc?

De solidariteitsgedachte staat centraal. In ons WZC leveren wij een uitgebreide dienstverlening die in ruime mate vervat is in de dagprijs die je betaalt voor je verblijf in ons WZC. Je weet wat en waarvoor je betaalt, zonder verrassingen. Een verblijf in een WZC is nooit goedkoop, maar weet dat er in Ten Weldebrouc meer dan 150 medewerkers klaar staan om hun beste beentje voor te zetten om voor jou een nieuwe thuis te creëren. Een thuis waar wonen en leven centraal staat.

Wat betekent de naam Ten Weldebrouc?

Weldebrouc is eenvoudig de oudste benaming voor Willebroek die in een document werd teruggevonden. Tot 2010 was het WZC gekend als Berkenhof. Begin 2016 werd de laatste fase van de bouwwerken voltooid, zodat we nu een moderne voorziening zijn waar je samen met 187 andere bewoners verblijft in één van de 6 woon- en zorgafdelingen. Bovendien beschikken we over een Centrum voor Kortverblijf met vijf kamers (deze is tijdelijk gesloten), waar je terecht kan voor een tijdelijk verblijf in het WZC en over Centrum voor Dagverzorging ’t Sas, waar je één of meerdere dagen per week gezellig kan doorbrengen met andere senioren. 

Missie en visie

Missie

WZC Ten Weldebrouc richt zich bij voorkeur tot Willebroekse senioren van 65 jaar of ouder, die ondanks hulp van de thuiszorg niet meer kunnen of wensen thuis te verblijven. 

Het WZC biedt aan deze personen een thuis dat beantwoordt aan de individuele behoeften.

Elke bewoner kan in Ten Weldebrouc rekenen op een huishoudelijke, medische en paramedische verzorging op maat. Deze zorg wordt gegeven door het personeel van het WZC, in een sfeer van huiselijkheid en met eerbied voor ieders privacy en overtuiging. Hiervoor wordt er samengewerkt met externe deskundigen. Vrijwilligers, stagiairs en jobstudenten krijgen de mogelijkheid om binnen het WZC mee te werken aan deze opdracht.

Visie

Naar de bewoner toe:

• Het doel: zorg op maat voor iedere bewoner
• Een aangepaste huisvesting
• Een degelijke huishoudelijke verzorging (linnen, maaltijden, onderhoud kamer)
• Een aanpak die er op gericht is om de eigen mogelijkheden van de bewoner zoveel mogelijk te stimuleren
• Sfeer van huiselijkheid, eerbied en respect
• Inspraak in de werking via dagelijkse contacten en deelname aan de gebruikersraad
• Recht op privacy en eigen overtuiging
• Correcte klachtenbehandeling
• Aandacht voor het onderhouden van sociale contacten
• Er wordt een aandachtspersoon aan iedere bewoner toegewezen die het welzijn van de bewoner opvolgt

Naar de familie en kennissen toe:

• Erkenning van familie en betekenisvolle derden als partner in de zorg
• Ze worden uitgenodigd om deel te nemen aan het leven in het WZC
• Inspraak in de werking via deelname aan de gebruikersraad

Naar de medewerkers toe:

Om deze doelstellingen te verwezenlijken, rekent het WZC op de loyale en deskundige medewerking van personeel, studenten en vrijwilligers.

Naar personeelsleden toe wordt door het WZC bij de uitvoering van hun opdracht volgende waarborgen geboden:

• Duidelijke taakomschrijving met individueel en collectief vastgelegde verantwoordelijkheden
• Een werkomgeving waar aandacht is voor individuele ontplooiing in een sfeer van collegialiteit, open communicatie en werkoverleg
• Mogelijkheden tot vervolmaking door bijscholing en permanente vorming

Voor de vrijwilligers binnen het WZC worden volgende zaken expliciet voorzien:

• Er wordt hen een duidelijk kader geboden waarbinnen zij hun bijdrage kunnen leveren
• Een aangepaste verzekering die de risico’s van hun activiteiten in de instelling dekt
• Medewerking van het aanwezige bezoldigde personeel
• Overlegmogelijkheden met het oog op efficiënte dienstverlening aan de bewoner

Voor studenten/stagiairs worden binnen het WZC volgende mogelijkheden voorzien:

• Een duidelijk kader geboden waarbinnen zij zich kunnen bekwamen in hun toekomstig beroep
• Een degelijke begeleiding door ervaren personeel
• Een constructieve samenwerking met scholen of opleidingscentra